О компании — принципы работы

Основные принципы:

• клиентоориентированный подход
• оперативность и чёткость в работе
• высококлассные специалисты

Наши принципы работы с соискателями:

• Мы приглашаем соискателей в кадровое агентство только на реально существующие вакансии.
• Мы обрабатываем и заносим в базу данных все присланные нам резюме соискателей.
• Соискатель должен быть готов предоставить контактную информацию своих рекомендателей или рекомендательные письма с предыдущих мест работы.
• Мы всегда стараемся держать соискателя в курсе прохождения его кандидатуры по вакансии нашего клиента.
• Если кандидат на вакансию был в нашем агентстве, но не прошёл конкурс у работодателя, резюме остаётся в базе данных агентства для последующих предложений о работе.

Если у вас возникла необходимость смены места работы, советуем вам придерживаться указанных ниже этапов поиска:

Этап первый: анализ причин поиска работы – для определения сферы деятельности, условий труда, уровня ожидаемого дохода.

Этап второй: грамотное составление резюме.

В рамках сотрудничества с нами Вы можете получить следующие услуги:

• советы при составлении резюме
• занесение резюме в нашу базу соискателей
• консультации по профориентации
• информирование о состоянии вакансий региона по Вашему запросу

Дополнительно заверяем Вас, что:

• Мы обрабатываем и заносим в базу данных все присланные нам резюме соискателей.
• Мы всегда стараемся держать соискателя в курсе прохождения его кандидатуры по вакансии нашего клиента.
• Если кандидат на вакансию был в нашем агентстве, но не прошёл конкурс у работодателя, резюме остаётся в базе данных агентства для последующих предложений о работе.

Основными правилами кадрового агентства «РЭДИ» при работе с соискателями являются:

• Качество и культура общения высокого уровня;
  Мы ценим Вас и Ваше время, поэтому всегда перезваниваем, если обещали, и не приглашаем на собеседования впустую. Специалисты агентства работают четко и только по существующим вакансиям; к тому же мы всегда вежливы и действительно умеем слушать.
• Отсутствие платы за услуги агентства для соискателей;
  В отличие от других агентств, рассмотрение кандидатов на какие-либо вакансии осуществляется бесплатно.
• Установление долгосрочных партнерских отношений с нашими соискателями; Согласно существующему в агентстве правилу, мы не делаем предложений о работе персоналу своих клиентов. Однако раз успешно пройдя собеседование в нашей компании Вы можете быть уверены, что Вас запомнили и в случае попробуют что-то предложить.
• Соблюдение конфиденциальности информации, предоставленной соискателем.

Мы очень тщательно подходим к работе с кандидатами, поскольку самый ценный ресурс в любой работе – это люди, и мы убеждены, что именно с помощью достойных и знающих специалистов достигается рост и развитие какого-либо субъекта бизнеса.