Вакансия

ВАКАНСИЯ ЗАКРЫТА!

Она находится в архиве! Мы больше не принимаем отклики!

Спасибо за понимание!

В крупной строительной компании открыта вакансия руководителя отдела персонала.

Уважаемые соискатели, просим Вас внимательно знакомиться с обязанностями и требованиями относительно данной должности!

Должностные обязанности:

1. Разработка и внедрение процедур оценки и аттестации персонала

2. Разработка системы мотивации сотрудников, KPI

3. Ротация персонала. Формирование кадрового резерва

4. Подбор персонала

5. Решение конфликтных ситуаций

6. Поддержание и развитие корпоративной культуры, включая участие в создании образа компании как привлекательного работодателя

7. Обеспечение ведения кадрового делопроизводства, обеспечение юридической защиты компании в кадровых спорах

8. Предоставление отчетности, управление затратами на персонал

9. Управление системой описания, оптимизацией бизнес-процессов

Требования:

1. Образование: высшее

2. Опыт работы: от трех лет в должности руководителя отдела персонала

3. Опыт работы на ПК (программы, уровень владения): продвинутый пользователь

4. Профессиональные качества: ответственность, высокая работоспособность, проактианость, способность самостоятельно принимать решения, умение управлять коллективом, грамотно выстраивать процесс работы

Условия работы:

1. Форма оформления трудовых отношений: ТК РФ

2. Режим работы: 09:00 – 18:00 (пн-пт)

3.Система оплаты труда: оклад (40 000 руб.) + премии

4. Место работы: Нижний Новгород, Нижегородский район

5. Работа в крупной стабильной компании в самом центре Нижнего Новгорода