Вакансия

Уважаемые соискатели, мы находимся в поиске кандидата на позицию «Директор департамента организационного развития»

Наш клиент – крупный, динамично развивающиеся федеральный ритейлер, успешно оперирующий в своей отрасли более 20 лет, в настоящий момент занимает лидирующую позицию в ПФО.

Обязанности:

• Организация разработки планов орг. развития и координация деятельности по их выполнению;
• Комплексный анализ реализации стратегии;
• Совершенствование методологии проектного управления в компании;
• Управление реализацией ИТ — проектов (разработка ПО, внедрение ПО, создание цифровых продуктов, автоматизация процессов);
• Повышение эффективности процессного управления в компании;
• Внедрение и администрирование системы «единого окна»;
• Администрирование базы знаний и процессов управления знаниями;
• Построение процессов орг. моделирования и развитие BI – аналитики.

Требования:

• Владение инструментами и технологиями управления персоналом;
• Знание основ и принципов стратегического, процессного, проектного управлений;
• Способность внедрять новые методологии и технологии, управление рисками;
• Знание способов и методов внесения изменений в процессы (оптимизации, улучшения, реинжиниринга);
• Знание основ статистического анализа;
• Знание специализированного программного обеспечение в сфере описания и моделирования бизнес-процессов.

Условия:

• Работа в успешной, стабильной компании с развитой корпоративной культурой;
• Высокая «белая» заработная плата (fix+KPI), полный соц. пакет;
• Интересные задачи, амбициозные цели, вектор на интенсивное развитие;
• Возможность применять свои знания и внести существенный вклад в развитие департамента;
• Возможность для личностного развития и профессионального роста (как вертикального, так и горизонтального);
• Компания готова обсуждать условия релокации.

Контактное лицо: Александр

Если вакансия Вас заинтересовала, отправляйте своё резюме на почту ready@mts-nn.ru ?