Меню работодателя

Как мы работаем

Как мы работаем Видео

Наши партнеры

Меню соискателя

Горячие вакансии

Вакансия

Должность: IT-recruiter
Заработная плата: от 70 000 руб. на руки

Наш клиент – высокотехнологичная IT-компания, оперирующая на рынке уже более 10 лет и работающая с крупнейшими федеральными и региональными проектами. Кроме того, на текущий момент компания осуществляет разработку и внедрение проекта государственного значения в области IT.

Обязанности:

Наиболее важная и актуальная цель данной должности – закрытие потребности компании в стратегически важных на текущий момент должностях.

Первоначально в зону ответственности специалиста войдут следующие блоки:

Подбор (основной блок): анализ деятельности структурных подразделений компании, формирование профилей должности (совместно с руководителями подразделений), скрининг резюме (использование современных и актуальных каналов поиска), проведение собеседований с кандидатами, оценка личностных качеств и профессиональных навыков, курирование кандидатов на всех этапах подбора.

Адаптация: разработка и внедрение системы адаптации под разные группы сотрудников, учитывая специфику каждой позиции.

В перспективе специалист подключится к задачам по следующим направлениям:

Развитие: планирование потребности и организация внешнего обучения, разработка и внедрение систем наставничества, формирование кадрового резерва.

Мотивация: мониторинг рынка труда, анализ уровней зарплат и компенсационного пакета; определение методов материальной и нематериальной мотивации сотрудников и их внедрение.

HR-маркетинг: разработка и реализация мероприятий по формированию положительного HR-бренда.

Корпоративная культура: транслирование ценностей компании (используя различные инструменты), организация конференций, корпоративных мероприятий, внутренних конкурсов.

Требования:

  • Опыт работы. От 3-х лет в должности HR-специалиста (обязателен опыт работы в IT-подборе);
  • Высшее образование. Желательны направления «УЧР», «Психология» (пройденные обучающие курсы в сфере бизнес-образования будут являться преимуществом);
  • Развитый навык организации процессов, знание различных технологий и инструментов поиска персонала разного уровня, знание регионального рынка труда (особенно рынка IT), знание особенности работы с graduate-recruitment, навык выстраивания кросс-функционального взаимодействия;
  • Ориентация на результат, смешенная референция (с тенденцией к внутренней);
  • Проактивность, системность, вариативность и гибкость мышления.

Условия:

  • Реализация своего профессионального потенциала благодаря высокой степени самостоятельности должности;
  • Трудоустройство по ТК РФ (бессрочный трудовой договор, соц. пакет);
  • График работы: пн-чт 8:00-17:00, пт 8:00-16:00;
  • Заработная плата: от 70 000 рублей по результатам собеседований;
  • Молодой, амбициозный и проактивный коллектив;
  • Удобный, современный и оборудованный офис рядом с пл. Сенной;

Если вакансия Вас заинтересовала, отправляйте своё резюме на почту ready@mts-nn.ru

Яндекс.Метрика