Составляем профиль должности
Ищем подходящих кандидатов
Оцениваем опыт кандидата, его мотивацию и компетенции
Составляем портрет кандидата
Координируем все этапы подбора
Анализируем цели и задачи заказчика, особенности компании, проводим обзор рынка труда,
заключаем договор
Помогаем заказчику понять, какой специалист подойдет лучше, помогаем сформировать сильное,
конкурентоспособное предложение, согласовываем заявку на подбор
Составляем карту поиска, определяем релевантные каналы, прорабатываем их
Проводим полноценные собеседования с применением инструментов поведенческого интервью
Курируем встречи заказчика и кандидатов на всех этапах, собираем обратную связь, готовим
оффер, поддерживаем баланс в коммуникациях работодателя и устроенного сотрудника на
испытательном сроке
Продолжаем поиск, формируя кадровый резерв.
Если кандидат вас не устроит - оперативно предоставим замену
* По запросу помогаем с адаптацией сотрудников (консультируем, дарим чек-листы и методичку, разработанную под вашу компанию), а также с разработкой KPI